福建公益沙龙南平分享会在松溪举办

正值阳春三月，春暖花开时节，公益的种子正在悄然地播撒向闽北大地，来自福建公益沙龙组委会的两位老师刘洲鸿博士、刘安娟老师，他们来到南平松溪，为闽北公益组织之间交流搭建平台，为闽北公益机构的可持续发展传经送宝，举办了一场公益分享的盛会。

3月10日晚，在松溪县章平大酒店，隆重举办福建公益沙龙南平分享会。来自建阳区润泽社工、建阳阳光志愿服务队，建瓯市爱家义工，政和义工联，浦城小丹桂社工和松溪义工联等6家公益团队的负责人、骨干等45人参加了分享会，大家满怀激情，畅谈公益前景和发展。

各公益团队简要介绍了机构运作情况，目前团队发展遇到的困难和瓶颈问题。林文镜慈善基金会秘书长刘洲鸿博士，解析了近年来我国公益发生的变化，主要社会矛盾逐渐转向第三部门的发展，从资源角度看，慈善基金投入从2007年的200亿元提升到2017年的2000亿元。外部环境会越来越好，因此需要社会组织提升能力、提升专业性、提升团队建设和凝聚力，公益沙龙目的主要是培训和交流，搞好闽北公益沙龙活动，结合福建公益沙龙一起共享前行。

关注公益行业发展，鹏辰社会工作发展中心刘安娟老师介绍了目前她们机构运营执行的系列支持公益人才成长，支持公益行业发展的项目，如“榕树伙伴成长计划”，培养福建省未来公益领袖；“束修计划”，支持公益人学的费用，行的盘缠；而福建公益沙龙则是为福建公益伙伴搭建一个共建、共创、共享的平台。林文镜基金会刘洲鸿秘书长介绍了基金会以及正在运作的“”榕树伙伴“计划、“大地之子”计划、“理想社区”计划等。今年林文镜基金会重点会在环境保护、关注农村、城市社区发展、弱势群体的支持等方面更多的投入。

会上，探讨了目前闽北公益机构普遍存在的问题如：机构走专业化职业化难度大的问题、机构管理缺乏规范化、财务管理、项目设计的问题、缺乏专职人员等。

安娟老师分享了几个精典案例和解决问题的途径和方法，让大家茅塞顿开，解决了大家目前还存在组织公益活动自娱自乐，不受约束，不会设计项目，服务方向规划不明确、不清晰等问题，明确进一步加强团队内部治理的必要性，做好机构制度建设，机构管理层要爱团队，服务好团队、团队才更有凝聚力，才能发挥最大能量为服务对象提供优质服务。关于项目方案设计的分享，强调要明确服务群体的实际需求，目标要精准明确，方案设计要找准切入点，在运行过程中，也要分析利益相关方的关系，联动参与解决问题。

会上，探讨了目前闽北公益机构普遍存在的问题如：机构走专业化职业化难度大的问题、机构管理缺乏规范化、财务管理、项目设计的问题、缺乏专职人员等。

安娟老师分享了几个精典案例和解决问题的途径和方法，让大家茅塞顿开，解决了大家目前还存在组织公益活动自娱自乐，不受约束，不会设计项目，服务方向规划不明确、不清晰等问题，明确进一步加强团队内部治理的必要性，做好机构制度建设，机构管理层要爱团队，服务好团队、团队才更有凝聚力，才能发挥最大能量为服务对象提供优质服务。关于项目方案设计的分享，强调要明确服务群体的实际需求，目标要精准明确，方案设计要找准切入点，在运行过程中，也要分析利益相关方的关系，联动参与解决问题。

刘洲鸿秘书长希望今后有机会与各团队合作，积极挖掘社会资源，解决社会问题，让公益善款发挥最大价值。他的分享接地气，让大家感受到只要用心去做，基金会的项目、资源都是可以拿到的。他认为有团队，有专职、专业人员，团队发展才能更加专业化，服务才能更加规范，机构也才能发展的越来越好！

最后活动在大家每人发表一句感言中结束分享会，大家表示受益匪浅。